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          韓國LG人資系統

            

          客戶(hù)簡(jiǎn)介:

                 韓國LG集團于1947年成立于韓國首爾,位于首爾市永登浦區汝矣島洞20號。是領(lǐng)導世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國際性企業(yè)集團。LG集團在171個(gè)國家與地區建立了300多家海外辦事機構。旗下子公司有:LG電子、LG display、LG化學(xué)、LG生活健康等,事業(yè)領(lǐng)域覆蓋化學(xué)能源、電子電器、通訊與服務(wù)等領(lǐng)域。

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          項目背景 :

                 韓國LG作為韓國僅次于三星集團的第二大集團,各地區分公司各有一套人力資源管理體系,人力資源數據互不連通,不僅工作效率低下,而且造成了資源的浪費與大量的重復工作。為了提升人力資源管理效能,該企業(yè)開(kāi)啟人力資源轉型,打造人力資源共享服務(wù)中心。


          項目收益:

          1.同鑫ehr系統實(shí)現了統一管理所有的員工服務(wù)流程,包括員工的入離調轉,員工請假流程,合同上傳,工資單推送等工作。

          2.實(shí)現全員數據的實(shí)時(shí)分析,人事看板,薪酬報表等。

          3.實(shí)現人力資源部門(mén)的根本性轉型,有效支撐企業(yè)整體戰略目標達成。


                 通過(guò)上線(xiàn)同鑫EHR人力資源管理軟件,集團與各子公司之間不再是信息孤島,集團管理層通過(guò)總裁桌面一目了然,改變了以往人事信息滯后的問(wèn)題。領(lǐng)導決策有數據依據,決策質(zhì)量更高,減少了決策失誤。人力資源管理者騰出有效時(shí)間,從事人力資源的激勵、考核、開(kāi)發(fā)等核心工作。實(shí)現人力資源管理的公平、公正、提高了員工滿(mǎn)意度,幫助韓國LG留住核心人才。最大限度發(fā)揮了人力資源的價(jià)值,全面提升企業(yè)的核心競爭力。

            

          聯(lián)系方式

          400-1800-278

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