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          深圳市房地產研究中心人力EHR系統

          客戶簡介:

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          深圳市房地產和城市建設發展研究中心(深圳市住房和建設局直屬事業單位,以下簡稱“中心”)主要承擔房地產市場、住房規劃、住房租賃、房屋價格評估、人才安居與住房保障、物業管理、城市建設等領域的政策研究和技術支持工作,為深圳市住房和房地產管理、城市高質量發展提供強有力的專業技術支撐。


          項目背景 :



          信息化現狀:有OA系統用于中心人員流程審批,內部制度規范,管理能做到流程化;

          系統上線背景:目前人事業務大多是線下作業,手工Excel管理,數據易丟失,查詢不便捷;

          系統上線功能模塊: 同鑫eHR人力資源系統,組織管理、員工管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、招聘管理、培訓管理、職稱管理、合同證件管理;



          藍圖規劃 :



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          同鑫HR系統上線價值:


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          員工管理:員工資料維護更加集中,檔案管理規范細致,表格信息一鍵提取,實現人事異動結果動態管理;


          職稱管理:職稱資料易于維護,作業流程更規范標準,兼顧新聘、續聘、補聘,實現更全面的職稱管理;


          考勤薪酬:考勤系統將考勤結果自動輸出,考勤異常自動預警,個人可查詢考勤情況。員工薪酬集中管理,自動識別調職離職情況,聯動各業務模塊數據自動核算薪資,減少考勤薪資的人為工作量和出錯率;


          績效管理:績效管理線上作業,實現績效過程全周期管理,減少線下文件傳遞,提高效率,月度績效自動匯總為年度,減少套表作業;


          數字化管理:建立統一數字化管理平臺,統一標準、集中管理,相關數據可追溯,有跡可查,解決數據資料存檔問題,考勤、績效、薪資在同一個平臺應用,減少套表核算工作量,降低錯誤率,實現業務閉環;


          數據化決策:建立預警/客制化報表30+項、內置數據提取表格30+項、輸出相關培訓文檔、課件、視頻50+項,提供方便靈活的報表工具,實現各單位各類統計報表,為管理提供決策支持;



            

          聯系方式

          400-1800-278

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