同鑫招聘管理系統應用優(yōu)勢

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          招聘管理

          ● 通過(guò)智能化招聘接口,訪(fǎng)問(wèn)更多的候選人才庫與外部招聘渠道(一鍵下載);

          ● 提供內外部招聘發(fā)布(一鍵發(fā)布),采用人工智能匹配,提供最佳的人才推薦;

          ● 通過(guò)無(wú)縫與智能的入職流程(掃碼入職),讓?xiě)刚咻p松過(guò)渡為企業(yè)正式員工;

          ● 全面流程化管理,讓招聘環(huán)節的所有參與者都能實(shí)時(shí)了解所關(guān)注的招聘動(dòng)向。





          智能招聘


          招聘渠道統一管理,流程一鍵操作,簡(jiǎn)歷統一解析,面試流轉與在經(jīng)評價(jià),招聘渠道與效果多維度報表分析,提高招聘效率



          崗位需求流程化


          崗位需求申請流程化,關(guān)聯(lián)企業(yè)崗位編制規劃,崗位需求超編管控或預警



          簡(jiǎn)歷管理智能化


          配合SAAS招聘平臺,對接多網(wǎng)站簡(jiǎn)歷的與郵箱簡(jiǎn)歷的自動(dòng)解析入庫



          人才管理信息化


          建立企業(yè)自身專(zhuān)屬人才庫,招聘職位進(jìn)度跟蹤,轉化率與渠道效率分析



          面試錄用電子化


          面試流轉,在線(xiàn)評價(jià),Offer管理,錄用審批等全方位系統化作業(yè)






          招聘管理:


          1、同鑫hr系統具有招聘助手插件,可實(shí)現招聘職位一鍵發(fā)布,應聘簡(jiǎn)歷一鍵下載,支持以郵件或短信方式一鍵發(fā)送面試通知、提醒、反饋、offer等,實(shí)現招聘全程電子化。


          2、提供樣式豐富的報表,幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現招聘瓶頸、識別渠道質(zhì)量、管理團隊績(jì)效,降低招聘成本






          入職管理:


          1、可協(xié)助HR筆試管理、面試管理、背景調查、入職體檢、Offer管理到候選人入職的全流程管理


          2、解決人員入職的繁瑣流程,提供掃碼錄入信息,可一碼搞定入職管理






          人才庫建立:


          1、可幫助企業(yè)建設自有人才庫,簡(jiǎn)歷資源統一管理,可自動(dòng)解析word、pdf、html、甚至是圖片格式的簡(jiǎn)歷,實(shí)現企業(yè)人才資源化儲備


          2、人才檔案永久留存,支持人才的標記分類(lèi)、過(guò)濾篩選、模糊條件搜索,可篩選定位合適候選人,輕實(shí)現企業(yè)人才資源的沉淀與盤(pán)活



            

          聯(lián)系方式

          400-1800-278

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