為使我院新頒布的內(nèi)部管理制度有效地落實(shí)、執(zhí)行、保障各項(xiàng)工作有效開(kāi)展，結(jié)合本部門實(shí)際工作需要，我院檢定校準(zhǔn)部利用集中宣講的方式積極開(kāi)展管理制度宣貫活動(dòng)。
本次宣貫活動(dòng)由該部門牽頭，部門全體人員共計(jì)60余人參加，利用半天的時(shí)間，本部門管理人員分別上臺(tái)宣講院內(nèi)部管理制度，提升全員遵守院內(nèi)部管理制度的意識(shí)，加深對(duì)院內(nèi)部管理制度的理解。
活動(dòng)從院部最新出臺(tái)的20個(gè)規(guī)章制度中選取16個(gè)與本部門切身相關(guān)的制度，從三個(gè)方面進(jìn)行針對(duì)性、實(shí)用性、操作性進(jìn)行宣講。
一、個(gè)人行為規(guī)范
活動(dòng)通過(guò)對(duì)人事管理考勤制度、年度考評(píng)機(jī)制、日常工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范等新的規(guī)章制度的解析，對(duì)檢定人員個(gè)人日常行為規(guī)范提出了更加完備，更加嚴(yán)格的要求。個(gè)人行為相關(guān)的規(guī)章制度讓檢定熱員培養(yǎng)出足夠的自我約束意識(shí)，建立起嚴(yán)肅的工作紀(jì)風(fēng)，使本部門日常的行政管理運(yùn)轉(zhuǎn)更加穩(wěn)定流暢。
二、校驗(yàn)工作規(guī)范
會(huì)議將校驗(yàn)工作分為日常檢定和強(qiáng)制檢定分別進(jìn)行宣貫。日常的校驗(yàn)工作質(zhì)量管理制度主要針對(duì)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)器和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的管理以及證書質(zhì)量控制等方面提出要求。強(qiáng)制檢定工作管理制度則是細(xì)化了強(qiáng)制檢定工作開(kāi)展方法和強(qiáng)檢工作開(kāi)展過(guò)程中的具體要求。校驗(yàn)工作相關(guān)的質(zhì)量管理制度構(gòu)建了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制，從各個(gè)方面監(jiān)督檢定員的日常校驗(yàn)工作，錘煉出更加專業(yè)、踏實(shí)可靠的業(yè)務(wù)能力。
三、其他項(xiàng)目規(guī)范
會(huì)議還對(duì)人員出差、科研項(xiàng)目、人員培訓(xùn)等非常規(guī)工作的規(guī)章制度貫徹落實(shí)。解釋了人員出差經(jīng)費(fèi)審批制度，建立科研項(xiàng)目的獎(jiǎng)懲機(jī)制和人員外出培訓(xùn)機(jī)制等新的規(guī)章制度，事無(wú)巨細(xì)地從各個(gè)方面對(duì)檢定員提出新的高標(biāo)準(zhǔn)、新要求，切實(shí)體現(xiàn)其全面性，適用性。
本次培訓(xùn)活動(dòng)，既有對(duì)制度規(guī)范的講解，又有實(shí)際操作的解讀，參訓(xùn)人員態(tài)度端正，認(rèn)真聽(tīng)講，培訓(xùn)效果良好，為本部門在今后的工作各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化運(yùn)行奠定良好的基礎(chǔ)。